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金德利首季“项目之星”选拔赛落幕
编辑：焦作楼市网 2012年11月08日05:47 来源：焦作楼市网
摘要:为了深化金德利品牌效应，加强员工素质培养，提升员工标准化形象，增强员工文明礼仪服务意识，全面提升员工的整体服务水平，金德利集团首季“项目之星”选拔赛经过一个月的激烈选拔，已于日前完美落幕。此次活动不仅树立了金德利集团四大项目售楼中心置业顾问积极健康的品牌形象，还展示了置业顾问的个人美、职业美和专业美，更为培育和营造一个和谐人文的房地产市场经营环境提供了良好平台
为了深化金德利品牌效应，加强员工素质培养，提升员工标准化形象，增强员工文明礼仪服务意识，全面提升员工的整体服务水平，金德利集团首季“项目之星”选拔赛经过一个月的激烈选拔，已于日前完美落幕。此次活动不仅树立了金德利集团四大项目售楼中心置业顾问积极健康的品牌形象，还展示了置业顾问的个人美、职业美和专业美，更为培育和营造一个和谐人文的房地产市场经营环境提供了良好平台。

     本次选拔赛，近50名参赛选手通过基本功展示、专业知识考核、才艺比拼以及唇枪舌战辩论等环节的层层筛选，充分展示了自我的随机应变性、团队协作性等综合能力，让这些星光熠熠的“项目之星”实至名归，最终西城美苑置业顾问霍丹、郁金香苑置业顾问李鑫、翡翠长堤置业顾问张琦以及金色领地置业顾问贺文婷当选首季金德利“项目之星”。

     据金德利集团公司负责人介绍，该公司本着“知遇、培养员工，员工回报、成就公司”的态度，通过本次活动来提升置业顾问的整体业务水平，个人素质，为今后事业发展提供帮助，实现个人价值与公司前景的双赢。“通过此次选拔赛，有助于我们基层销售人员改掉存在的一些陋习、毛病，树立积极向上，勇攀登，敢争先，能吃苦，乐进步的精神。同时也锻炼了大家置业顾问的演讲能力，提升接人待物的素质。今后面对例如发布会、媒体采访、电视广播，活动主持等都有能力全面参与其中。”霍丹说。

     值此金德利集团成立十周年之际，为全面整合企业文化，树立公司品牌，该公司各个营销中心作为对外接触第一窗口，须从自身做起，树立社会、对媒体、对业主的三位一体的优秀形象。这次启动的“项目之星”选拔赛，除了选拔优秀置业顾问之外，也旨在进一步提升员工综合素质，为广大市民提供更优质的服务。

     据悉，该选拔赛作为金德利集团的长期活动，将以三个月为周期，每季度举办一次，每期每月最后一周周六进行评比初赛选拔，季度末进行评比。

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